健康機能食品
오메가멀티플렉스
事業者 · (주)유유헬스케어
健康機能食品は病気の予防・治療のための医薬品ではありません。薬を服用中、妊娠・授乳中、持病がある場合は、飲む前に医師・薬剤師に相談してください。
製品情報は食薬処の資料のため韓国語で表示します。
機能性
機能性原料
機能性の内容
[오메가-3지방산함유유지 제품]①혈중 중성지질 개선②혈행개선
[비타민B1]①탄수화물과 에너지 대사에 필요
[비타민B2]①체내 에너지 생성에 필요
[비타민B6]①단백질 및 아미노산 이용에 필요②혈액의 호모시스테인 수준을 정상으로 유지하는데 필요
[나이아신]①체내 에너지 생성에 필요
[판토텐산]①지방, 탄수화물, 단백질 대사와 에너지 생성에 필요
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[엽산]①세포와 혈액생성에 필요②태아 신경관의 정상 발달에 필요③혈액의 호모시스테인 수준을 정상으로 유지하는데 필요
[비오틴]①지방, 탄수화물, 단백질 대사와 에너지 생성에 필요
[아연]①정상적인 면역기능에 필요②정상적인 세포분열에 필요
[셀레늄(또는 셀렌)]①유해산소로부터 세포를 보호하는데 필요
[비타민E]①유해산소로부터 세포를 보호하는데 필요
事業者が食薬処に届け出た機能性の文言を原文（韓国語）のまま載せています。찍먹は効果を評価・保証しません。
オメガ3（EPA·DHA）の製品を並べて見るマルチビタミン・ミネラルの製品を並べて見るビタミンBの製品を並べて見る亜鉛の製品を並べて見る葉酸の製品を並べて見る
摂取量・飲み方
1일 2회, 1회 1캡슐을 물과 함께 섭취하십시오.
摂取時の注意事項
① 알레르기 체질이신 경우 성분을 확인한 후 섭취 여부를 결정
② PTP포장의 경우 제품 개봉 또는 섭취시 포장재에 의해 상처를 입을 수 있으니 주의
原材料
機能性原材料
건조효모, 오메가3 지방산 함유 유지(정제어유/EPA와 DHA의 합 55%), D-α-토코페롤
その他の原材料
채소혼합농축액(농축물)분말, 아세로라추출물(추출액)분말(분말 추출물)(비타민C 17%), 밀납, 대두레시틴, 대두유
カプセル原材料
젤라틴, 글리세린, 폴리글리시톨시럽, 카라멜색소
製品情報
- 品目製造番号
- 20040015107415
- 届出日
- 2011-04-04
- 類型
- 오메가-3 지방산 함유 유지
- 形
- 캡슐
- 製品の形態
- 이미, 이취가 없는 황색 내용물을 함유한 암적색의 장방형의 연질캡슐
- 消費期限
- 제조일로부터 24개월
- 保存方法
- ① 연질캡슐 특성상 보관상태에 따라 외형 및 성상변화가 생길 우려가 있으니 반드시 직사광선 및 고온다습한 곳을 피해 서늘한 곳에 보관하십시오. 특히 하절기 온ㆍ습도가 높은 조건(온도 35℃이상, 상대습도 75%이상)을 피하여 보관하십시오. ② 병포장의 경우 제품 개봉 후 보관시 흡습방지를 위해 뚜껑을 꼭 닫아야 함.
基準・規格
1. 성상 : 이미, 이취가 없는 황색 내용물을 함유한 암적색의 장방형의 연질캡슐
2. 비타민B1 : 표시량(0.59mg/1,600mg)의 80~180%
3. 비타민B2 : 표시량(0.80mg/1,600mg)의 80~180%
4. 비타민B6 : 표시량(0.97mg/1,600mg)의 80~150%
5. 비타민E : 표시량(4.3mgα-TE/1,600mg)의 80~150%
6. 나이아신 : 표시량(8.00mgNE/1,600mgNE)의 80~150%
7. 판토텐산 : 표시량(2.75mg/1,600mg)의 80~ 180%
8. 엽산 : 표시량(270㎍/1,600mg)의 80~150%
9. 비오틴 : 표시량(75㎍/1,600mg)의 80~180%
10. 아연 : 표시량(5.00mg/1,600mg)의 80~150%
11. 크롬 : 표시량(50.00㎍/1,600mg)의 80~180%
12. 셀레늄 : 표시량(50.00㎍/1,600mg)의 80~150%
13. EPA와 DHA의 합 : 표시량(506mg/1,600mg)의 80~120%
14. 납 : 3.0이하(mg/kg)
15. 총수은 : 0.5이하(mg/kg)
16. 카드뮴 : 1.0이하(mg/kg)
17. 대장균군 : 음성
18. 붕해시험 : 적합
찍먹は点数を付けたり効果を判断したりしません。食薬処の資料をそのまま載せています。
情報の出典
- 韓国食品医薬品安全処 食品安全国「健康機能食品 品目製造届出事項現況」(I0030) · 原本更新 2015-05-22 · 取得日 2026-10-31